교보생명, 금융업계 최초 ‘직무급제’ 본격 시행
교보생명, 금융업계 최초 ‘직무급제’ 본격 시행올해부터 일반직 전직원 대상 확대 운영 일의 중요도, 난이도에 따라 임금 달라지는 선진 인사제도상위직무 수행하면 보상 강화... 글로벌 경쟁력 제고 기대 교보생명이 올해부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 본격 시행합니다. 이미 직무급제를 적용하고 있는 임원·조직장에 이어 노사간 상호 협의를 통해 2020년부터 직무급을 일반직 전체로 확대하기로 한 것인데요. 금융업계에서 직무급제를 일반사원까지 확대한 기업은 교보생명이 처음입니다. 현재 대부분의 금융사들은 연차에 따라 급여가 오르는 호봉제를 채택하고 있습니다. 직무급제란 일의 중요도와 난이도, 업무 성격과 책임 정도 등에 따라 급여가 결정되는 선진 인사제도인데요, 직무의 상대적 가치를 분석·평가해 직무를 세분..
2020.01.20
by 교보생명
뉴스룸
교보생명, 금융업계 최초 ‘직무급제’ 본격 시행
교보생명, 금융업계 최초 ‘직무급제’ 본격 시행올해부터 일반직 전직원 대상 확대 운영 일의 중요도, 난이도에 따라 임금 달라지는 선진 인사제도상위직무 수행하면 보상 강화... 글로벌 경쟁력 제고 기대 교보생명이 올해부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 본격 시행합니다. 이미 직무급제를 적용하고 있는 임원·조직장에 이어 노사간 상호 협의를 통해 2020년부터 직무급을 일반직 전체로 확대하기로 한 것인데요. 금융업계에서 직무급제를 일반사원까지 확대한 기업은 교보생명이 처음입니다. 현재 대부분의 금융사들은 연차에 따라 급여가 오르는 호봉제를 채택하고 있습니다. 직무급제란 일의 중요도와 난이도, 업무 성격과 책임 정도 등에 따라 급여가 결정되는 선진 인사제도인데요, 직무의 상대적 가치를 분석·평가해 직무를 세분..
2020.01.20